湖南理工職業(yè)技術學院是省屬公辦全日制普通高職院校，位于湘潭市中心城區(qū)建設路口，2012年獲“湖南省文明高校”稱號。學院堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產(chǎn)、學、研相結合的發(fā)展道路，對接湖南經(jīng)濟社會發(fā)展和能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。堅持服務湖南“四化兩型”建設，服務湖南能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力打造以光伏光熱等新能源專業(yè)為龍頭、以煤礦開采技術等傳統(tǒng)能源專業(yè)為基礎的能源特色高水平高職學院。

      根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結合我院實際工作需要，2013年擬面向社會公開招聘教師、學生輔導員、教學干事共計16人�，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源與社會保障廳指導監(jiān)督下，在湖南省煤炭管理局的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，由校組織人事處具體組織協(xié)調招聘工作相關事宜，紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。

二、招聘原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則；

3.堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學歷、專業(yè)、年齡和身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省煤炭管理局、湖南理工職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2013年4月26日—2013年5月31日（休息日除外）。

2.報名地點：湖南理工職業(yè)技術學院組織人事處（湘潭市河東大道10號）。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

現(xiàn)場報名：請應聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請攜帶學歷學位證書、身份證等原件及其復印件，本科和研究生階段成績單（需畢業(yè)學校審核蓋章）、個人簡歷等材料及近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到學校組織人事處報名。

網(wǎng)上報名：請應聘者將上述詳細的個人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)至電子郵箱（hnlgzyrs@163.com）,郵件標題為：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+學歷學位+應聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定的時間內(nèi)將有關材料的原件交學校組織人事處驗證。

（三）資格審查

依據(jù)崗位招聘要求對應聘者進行資格審查，對符合資格審查條件的人員名單在學院網(wǎng)站予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應聘者參加考試。

（四）考試方法

1．開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門批準同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2．考試方式

應聘教師崗位：采取面試、試講的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的70%。

面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試主要考查應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和思維能力。

試講：根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后，按1：3的比例確定試講人選。試講主要考查應聘人員的基本素質、專業(yè)知識和課堂掌控能力。

應聘輔導員、教學干事崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識、相關專業(yè)知識和寫作等。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要考查其綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調適能力和儀表舉止等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績的排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內(nèi)，博士為3個月、碩士為6個月、本科生為1年）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

咨詢電話：0731-52554278、52518776（組織人事處）

附件：湖南理工職業(yè)技術學院2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls（同下表）

湖南理工職業(yè)技術學院

2013年4月16日

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