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相關(guān)職位
職位詳細(xì)
 招聘人數(shù) |
1人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-14 |
| 性別 |
女 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 發(fā)布單位 |
長(zhǎng)沙奇能汽車(chē)用品批發(fā)中心 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學(xué)歷要求 |
大專(zhuān) |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長(zhǎng)沙 | 薪酬待遇 |
2000-2500 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
[查看]
|
電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
戴小姐 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在邵陽(yáng)招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)古曲北路98號(hào)（長(zhǎng)沙市血液中心斜對(duì)面） | ||
| 崗位描述 |
工作職責(zé)：1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排，保守公司的商業(yè)機(jī)密，恪守職業(yè)道德。 2、負(fù)責(zé)維修車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量控制； 3、熟悉退貨過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、積極處理重大客戶(hù)投訴，避免矛盾激化； 5、定期組織員工進(jìn)行技術(shù)能力討論會(huì)，全面提高員工的技術(shù)水平和維修實(shí)踐能力； 6、每周組織召開(kāi)車(chē)間技術(shù)、質(zhì)量分析會(huì)議，不斷提高維修技術(shù)水平和維修質(zhì)量； 7、建立安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)制度，消除不安全因素和事故隱患； 8、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制訂部門(mén)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織完成部門(mén)目標(biāo)； 9、培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立適應(yīng)市場(chǎng)需求發(fā)展的客戶(hù)服務(wù)隊(duì)伍； 10、售后服務(wù)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌與同品牌競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手售后服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的調(diào)查分析、對(duì)策研究； 12、協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的關(guān)系； 13、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、女姓，30歲左右，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟悉售后服務(wù)相關(guān)工作流程，掌握高端品牌4S店售后管理運(yùn)作特點(diǎn)； 3、三年以上大中型汽車(chē)4S店或維修企業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力。 | ||
